УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ

Наши юристы приготовят пошаговый план действий, который обезопасит работодателей от исков за увольнение. Только при полном исполнении всех пунктов плана увольнения, Вы сможете себя обезопасить от лишний проблем!

По трудовому законодательству России, права работников максимально защищены, что вводит в заблуждение работодателей о своей бесправности. Такое мнение работодателей обусловлено плохим знанием законов и своих прав, в частности. Права работодателей также хорошо защищены, как и работников, только требуется гораздо тщательнее обосновывать свои претензии к работнику.

Увольнение работника весьма сложная процедура, требующая скрупулезного подхода к соблюдению всех норм и процедур. Не желая сталкиваться с процедурой увольнения, многие работодатели работников привлекают к материальной или дисциплинарной ответственности. Штрафные санкции применительно к работнику ведут к усилению конфликта, работник может просто подать в суд. Это в свою очередь, колоссально может осложнить жизни работодателя, вылившись в потерю времени, а, следовательно, и денег.

Только правильное оформление трудовых отношений, соблюдая все нормы, предусматривающих законодательствам России, позволит сократить временные и денежные расходы на разбирательства с работниками.

Юристы компании «Михеев и Партнеры» помогут Вам решить следующие проблемы в области трудовых отношений:

  • Создание эффективных механизмов защиты:
  1. Разработка оптимальной формы трудового договора, который бы максимально защитил бы права работодателя, и в тоже время не противоречил действующему законодательству;
  2. Разработка внутрифирменных нормативных документов (регламент трудового порядка, положение о компенсациях и поощрениях, защита конфиденциальной информации и пр.), которые помогли бы установить законные рычаги управления взаимоотношениями между работодателем и работниками фирмы.
  • Правильное увольнение работника или привлечение работника к дисциплинарной ответственности, по которой работника можно было бы уволить согласно трудовому кодексу, без правовой возможности оспорить свое увольнение;
  • Разрешение судебных споров с работниками. Участие в судах, это основная наша деятельность, за которую Вы можете не беспокоиться. Привлекая нас к представлению Вас в суде, Вы надежно защищаете себя от отрицательного решения суда;
  • Разрешение коллективных трудовых споров с работниками. Главной особенностью подобных споров, это то, что решение этих споров может лежать только через переговоры, обращение в суд здесь не поможет. Воспользуйтесь услугами профессионалов в решении коллективных споров.
стоимость наших услуг

Стоимость услуг всегда считается индивидуально и зависит от уровня сложности и этапа, на котором привлекли наших юристов к решению Вашей проблемы. Срок решения проблемы зависит от аналогичных факторов и будет оговорено во время консультации с юристами.

законное увольнение работника
от 5000 руб
разрешение трудовых судебных споров
от 10000 руб
Разрешение коллективных споров
от 10000 руб
СОЗДАНИЕ МЕХАНИЗМОВ ЗАЩИТЫ
от 7000 руб

       Позвоните нам +7 (812) 467-38-46 или оставте заявку, и мы свяжемся с Вами!

Иногда, конфликт с сотрудником может остановить деятельность всей компании, а иной раз и к закрытию. Не рискуйте, передайте решение проблемы профессионалам, а сами спокойно зарабатывайте дольше!

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ

УСЛУГИ ДЛЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ 
УСЛУГИ ДЛЯ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ

© ООО "Михеев и партнеры", 2009 - 2017